最近の私のテーマかつ多分求められていること。
遊びと仕事のバランス。
没頭と客観性のバランス。
主張と協調のバランス。
仕事＝バランス、といっても過言ではないくらいの重要さ。
車掌の業務をお休みしての3日間の研修があって、
初めての財務研修やら、
久しぶりのグループワークやらを体験したのですが。
車掌＝与えられた業務を確実にこなす仕事。
管理職＝疑問を持ち、課題を見つけ、解決策を出す仕事。
で、全然使う脳みその範囲が違う！
「あれ、グループワークってどうやるんだっけ？」って、
思っちゃったくらい、使ってない脳みその動きはスローでした。
みんなの発表やら自分の動きやらを客観的に見てて思ったのは、
自分の仕事に没頭しなくてはいけない。
けど、それが全てではないということ。
自分の仕事を愛するのは大切だけど、
他の仕事を認めるのも大事。
プロフェッショナルになるのはもちろんだけど、
他の分野も磨かないとただの堅物になっちゃう。
要するに、切り替え上手になれってことですね。
一つの見方をした後にパッと違う視点からも物事を見れる力。
それを求められている気がすごーくしてきた。
でも、慣れないうちは車掌と管理職の世界を行き来するのはすごーくしんどい。
正反対の世界だから、北海道と沖縄を往復するくらいの神経疲労。
免疫つけないと、風邪ひいちゃいますってば。
早くバランス上手になりたいものです。
Posted by asian at August 12, 2005 10:20 PM